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O plano de saúde empresarial é um dos principais benefícios que as companhias podem disponibilizar para os seus colaboradores nos dias de hoje. Um bom convênio demonstra que a empresa está preocupada com a saúde e bem-estar do time, além disso, esse benefício é uma importante estratégia para atrair e reter …
Para atrair e reter talentos muitas empresas investem em benefícios que são vistos pelos profissionais como grandes diferenciais. O convênio médico empresarial, por exemplo, é um grande atrativo pois, além de oferecer aos colaboradores acesso aos melhores hospitais, clínicas e laboratórios, demonstra também que a empresa se preocupa e valoriza …
A sinistralidade é um dos principais pontos de atenção quando o assunto é plano de saúde empresarial. Por estar diretamente relacionada com os reajustes da modalidade, o controle é essencial para evitar gastos acima do previsto para a empresa e seus colaboradores.
Basicamente, a sinistralidade do plano de saúde empresarial …
Uma das várias atividades diárias dos profissionais de recursos humanos está relacionada com a gestão de saúde dos colaboradores da empresa. Após contratar uma operadora que ofereça aos colaboradores um bom plano de saúde empresarial, os gestores de RH precisam acompanhar todas as movimentações, bem como a aplicação dos programas …
As empresas que oferecem um bom plano de saúde para os colaboradores contam com um grande aliado para motivar a equipe, pois todos valorizam esse importante benefício. Além disso, o mercado de trabalho enxerga com bons olhos as companhias que prezam pela saúde e bem-estar dos colaboradores, sendo um diferencial estratégico …
Gestores de RH podem ter muitas dores de cabeça na hora de gerenciar os planos de saúde empresariais. Isso acontece devido a sinistralidade que é o resultado do contrato, podendo ser negativa ou positiva.
Você pode ter resultados negativos quando, por exemplo, o plano é utilizado com alta …
